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Information Management Officer - WASH, (NO-2) At UNICEF Professionnel

9 months ago Emplois & Formations Yaoundé   67 vues

-- FCFA

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Localité: Yaoundé
Salaire: -- FCFA

Information Management Officer - WASH, (NO-2), Yaounde, Cameroon #99453, Temporary Appointment (364 days), only for Cameroonian nationals

Gestion des connaissances/données du programme WASH

  • Participer pleinement à toutes les étapes de la production des données et la gestion de l'information : élaboration des outils de gestion de l'information, collecte des données, analyse des données et rédaction des produits d'information (notamment les tableaux de bord, cartes thématiques, infographies) ;
  • Assurer la coordination technique de la préparation des rapports de programme requis pour le suivi de la performance du Programme ;
  • Organiser l'archivage régulier des données, y compris pour les interventions de l'eau, l'hygiène et l'assainissement en situations d'urgence.

Renforcement des capacités des acteurs locaux

  • Fournir aux Communes et structures déconcentrées du MINEE une assistance technique et un soutien opérationnel pour la production, l'exploitation et l'utilisation des données et générer les informations utiles à la gestion des données basées sur les évidences ;
  • Contribuer au renforcement des capacités institutionnelles des partenaires des niveaux central et régional et déconcentré en matière de gestion des données du secteur de l'eau, l'hygiène et l'assainissement.

Partenariat, coordination et collaboration

  • Faciliter les partenariats et la collaboration avec les homologues internes et externes, y compris ceux des autres Agences du Système des Nations Unies, afin de renforcer la capacité de collecte et de diffusion des données et informations sur les résultats du programme ;
  • Etablir et maintenir un lien avec le réseau de gestion et de connaissances sur le Programme afin de garantir la disponibilité permanente de données actualisées de programme WASH.

To qualify as an advocate for every child you will have…

a. EDUCATION

  • Etre titulaire d'un diplôme universitaire dans le domaine de l'Eau, l'hygiène et l'assainissement, le Génie rural, le Géographie, Système d'information géographique, Hydrologie, Hydrogéologie, Gestion de l'information, Statistiques ou dans un domaine équivalent.

b. WORK EXPERIENCE

  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans les NTIC, la gestion de l'information géographique et la pratique des bases de données, particulièrement du secteur de l'eau, l'hygiène et l'assainissement ;
  • Avoir une expérience dans le domaine de la collecte et de l'analyse des données sur l'accès aux services d'eau, d'hygiène et d'assainissement, ainsi que les indicateurs y afférant ;
  • Avoir une très bonne connaissance du secteur de l'eau, l'hygiène et l'assainissement au Cameroun, particulièrement dans les domaines de l'analyse sectorielle, la planification, et la gestion des services serait un atout majeur ;
  • Expérience prouvée avec le Système des Nations Unies/Organisations internationales/ONG serait un atout.

c. LANGUAGES

  • Avoir une maitrise parfaite du français
  • Capacité à produire des notes d'information en langue Anglaise

d. COMPETENCIES

  • Connaissance des outils de collecte de données ;
  • Maitrise des systèmes d'information géographique (ArcGIS et/ou QGIS)
  • Connaissance en base de données relationnelle (Access, MySQL et PostgreSQL),
  • Avoir une connaissance basic des logiciels statistiques
  • Connaissance avancée de MS Excel (tableau croisé dynamique) ;
  • Avoir de bonnes capacités de communication, d'analyse et de négociation dans les relations avec des partenaires multiples ;
  • Avoir de bonnes capacités d'analyse, à travailler sous pression et à prêter attention aux détails et à la qualité du travail.
  • Capacité à maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel ;
  • Capacité à effectuer régulièrement des missions dans les arrondissements ciblés par le programme, ainsi que dans les zones d'urgences ;
  • Etre disponible et avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe ;
  • Avoir la capacité de travailler de façon indépendante.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results. The competencies required for this post are…. View our competency framework at http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Advertised: 03 Dec 2019 W. Central Africa Standard Time

Applications close: 09 Dec 2019 11:55 PM W. Central Africa Standard Time

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